Qui sommes-nous ?

Organisé en Union de coopératives, le Bureau Technique de Promotion Laitière est un organisme agricole de conseil et de formation spécialisé dans l’accompagnement des acteurs de la filière laitière (éleveurs bovins et caprins, entreprises laitières et coopératives, Organisations Professionnelles Agricoles, etc.). Ses 18 ingénieurs, consultants et experts travaillent en réseau dans toute la France.

Créé en 1972 à l’initiative de coopératives laitières de l’Ouest de la France, le BTPL a pour objectif, depuis sa création, de promouvoir et aider à la mise en place d’unités laitières modernes et de former les éleveurs et les conseillers des entreprises laitières.

Les fondamentaux

  • Le BTPL est une Union de Coopératives Agricoles de Services avec des adhérents coopératifs ou non.
  • Au BTPL, l’Homme est au centre des projets. Dans une logique mutualiste et de partenariats, nous favorisons la réussite humaine, économique, technique et stratégique de l’exploitation en adéquation avec la transformation laitière. Pour asseoir notre développement, l’expertise, les études, la prospective et la formation sont le socle de nos prestations de services.
  • En tant qu’experts indépendants, nous accompagnons la stratégie amont des filières et contribuons à la réussite des exploitations grâce notamment à l’animation de groupes d’éleveurs et à la valorisation de bases de données nationales et européennes.


La gouvernance : Didier Loiseau – Président du BTPL

Le conseil d’administration est composé de 13 éleveurs administrateurs représentants des coopératives adhérentes et d’institutions.

Notre positionnement : accompagner la stratégie amont de la filière laitière

Nous déclinons nos prestations de services avec pour ambition de :

  • Placer l’Homme dans sa dimension de chef d’exploitation, au centre de nos prestations de services.
  • Valoriser les accompagnements techniques pour favoriser la réussite des exploitations (automatisation, regroupements, alimentation, bâtiments, gestion technique et sanitaire, salariat…).
  • Etre force de proposition dans un environnement laitier fluctuant.
  • Donner aux éleveurs les moyens de faire face aux conséquences de la fin des quotas.
  • Etre l’expert à l’interface entre les entreprises laitières et les éleveurs en toute indépendance.
  • Favoriser l’échange en groupe.
  • Concevoir la Gestion Technico-Economique de demain.
  • Élargir notre offre de formation.

Les experts et consultants spécialisés en production laitière bovine et caprine

Hervé Morainville – Directeur du BTPL – anime une équipe de 18 ingénieurs-conseils et consultants. Hommes et femmes de terrain aux compétences complémentaires, leurs missions au sein de projets nationaux et internationaux leur apportent la prise de recul nécessaire à l’accompagnement des éleveurs laitiers de demain. L’équipe actualise et transmet des « savoirs », « savoir-faire » et « savoir-être » entre les salariés du BTPL.

L’équipe terrain est complétée de trois assistantes basées au Mans (Siège du BTPL) et à Poitiers (Centre de Ressources).

Les caractéristiques de l’ingénieur BTPL :

  • Il est en lien avec l’aval.
  • Il est indépendant.
  • Il accompagne les éleveurs dans leurs propres choix Objectif = cohérence, durabilité, vivabilité, viabilité, motivation.
  • Il a une vision globale et une analyse multifactorielle.
  • Il favorise les échanges entre paires, les témoignages, les comparaisons.
  • Il est sur le terrain en France et à l’étranger, au-delà des frontières de son département.
  • Il entretient ses compétences et travaille en réseau.

 

Région Grand Ouest

  • CHEVET Bruno (Picardie, Nord Pas de Calais, Centre)
  • FALL Mathilde (Pays de Loire)
  • GALLIOT Laurent (Poitou-Charentes)
  • FLAHAUT Sophie (Normandie, Nord Pas de Calais)
  • MONNERIE Christophe (Bretagne)
  • MOUGEOT Marion (Normandie, Poitou, Pays de Loire)
  • LEMARQUAND Valentin (Normandie, Bretagne)
  • MATHIEU Philippe (Pays de Loire, Bretagne)

Région Grand Est

  • SCHLEININGER Didier (Lorraine)
  • SCHOUG Anne (Lorraine)
  • SAGORIN Stéphane (Champagne-Ardenne, Lorraine)
  • LARTISANT Stéphane (Lorraine)
  • WITTERSHEIM Marc (Alsace)
  • LAGEL Dominique (Alsace)

Région Grand Sud

  • DERAEDT Michel (Rhône-Alpes, Auvergne)
  • JUILLARD Nicolas (Auvergne, Aquitaine, Midi-Pyrénées, Limousin)
  • MARÇOT Sophie (Rhône-Alpes, Auvergne)
  • WALLET Philippe (Rhône-Alpes, PACA)